La Era
24 abr 2026 · Actualizado 10:16 p.m. UTC
Tecnología

Empresas tecnológicas en México buscan poetas y escritores para entrenar modelos de IA

Un informe del Banco Interamericano de Desarrollo revela que profesionales de las letras integran la lista de los perfiles más demandados para perfeccionar la inteligencia artificial en el país.

Rodrigo Vega

2 min de lectura

Empresas tecnológicas en México buscan poetas y escritores para entrenar modelos de IA
A writer working with artificial intelligence technology

El mercado laboral tecnológico en México está ampliando su búsqueda de talento más allá de las ingenierías para incluir a poetas, letristas y escritores creativos, según reporta xataka.com.mx.

Un estudio reciente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) identifica a estos profesionales del lenguaje como piezas clave en el entrenamiento de modelos de inteligencia artificial. La meta es lograr que las herramientas tecnológicas superen el estilo robótico y adopten matices humanos.

El informe analizó 6.2 millones de vacantes en América Latina y el Caribe. En México, junto a puestos como científicos en bioinformática e ingenieros en robótica, la demanda de perfiles creativos aparece de forma destacada.

La artesanía de la escritura como barrera tecnológica

La necesidad de estos perfiles surge de la búsqueda de la 'artesanía de la escritura'. Este concepto se refiere al valor de los textos humanos frente a la producción automatizada.

Antonio Fernández Vicente explica que quien escribe construye a partir de las palabras. Para él, la escritura se equipara a la artesanía manual, donde el profesional posee la destreza para moldear el material según su objetivo.

Los escritores creativos ayudan a que la IA integre empatía, ritmo y coherencia cultural. También se encargan de enseñar modismos y subtextos específicos del español de México para facilitar el acceso de la tecnología al mercado local.

La industria busca que los modelos no solo 'escriban bonito', sino que logren una comunicación natural. Esto incluye la creación de personajes y la evaluación de respuestas para evitar la monotonía.

El panorama laboral está cambiando rápidamente. Laurence Liew, de AI Singapore, advirtió durante el World Tour Essentials Salesforce que el riesgo no es la inteligencia artificial en sí, sino las personas que sepan utilizarla.

Actualmente, los reclutadores en México ya integran términos como 'Prompt Engineering' y 'Ciencia de Datos' junto con habilidades de escritura creativa en sus búsquedas. El uso de la IA ya transforma sectores como la manufactura, las finanzas y el gobierno en el país.

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