El calendario laboral para México en 2026 contempla siete días de descanso obligatorio en todo el país, de acuerdo con lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Según reportó expansion.mx, las fechas se rigen por el artículo 74 de la LFT, el cual define los días de descanso oficial para el próximo año.
El primer descanso del año será el jueves 1 de enero por Año Nuevo. Posteriormente, el lunes 2 de febrero se observará en conmemoración del Día de la Constitución, cuya fecha original es el 5 de febrero.
El calendario incluye también el lunes 16 de marzo por el natalicio de Benito Juárez, conmemorando el 21 de marzo. El viernes 1 de mayo se marcará el Día del Trabajo y el miércoles 16 de septiembre por la Independencia de México.
El cierre del periodo festivo comprende el lunes 16 de noviembre, en conmemoración del inicio de la Revolución, y el viernes 25 de diciembre por Navidad.
Respecto a la remuneración, el artículo 75 de la LFT establece que empleadores y trabajadores deben acordar quiénes prestarán servicios en estas fechas. En caso de laborar, los trabajadores tienen derecho a un pago especial.
De acuerdo con la normativa, el empleado recibirá, "independientemente del salario que les corresponde por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado". Esto resulta en un pago de salario triple por la jornada realizada.
Si el día de descanso obligatorio coincide con un domingo, se debe sumar la prima dominical del 25% establecida en el artículo 71 de la LFT.
En el estado de Coahuila, la situación podría presentar variaciones debido a dos procesos electorales programados para el domingo 7 de junio de 2026: uno ordinario local y otro extraordinario. El artículo 74 señala que las leyes federales y locales pueden establecer más días de descanso para efectuar la jornada electoral.
Las autoridades competentes informarán posteriormente sobre la aplicación o no de un descanso oficial adicional para dichos comicios en Coahuila.
Por lo general, las fechas oficiales de descanso obligatorio se publican en el Diario Oficial de la Federación (DOF) durante el mes de diciembre de cada año. El DOF reafirma las fechas de la LFT y comunica cualquier modificación adicional.
